Mes avantages et la valeur ajoutée

Les personnes handicapées, habitués à relever des défis au travail comme dans la vie, se révèlent un atout précieux et une valeur ajoutée pour les entreprises.

De telles personnes suscitent une mobilisation du personnel en se démarquant
entre autres par leur haut niveau de motivation.
Souvent, leur seule présence suffit à créer un esprit d’entraide qui se propage rapidement
au sein de l’entreprise qui les embauche.

Tout en incitant leurs collègues à faire preuve d’ouverture aux autres, les personnes handicapées renforcent également les sentiments de fierté et d’appartenance à l’entreprise.

De tout cela en découle une plus grande stabilité du personnel, ce qui constitue une autre excellente raison pour tout employeur d’embaucher ces personnes.