Conseiller/ Conseillère en emploi- Montérégie 

Le SDEM SEMO Montérégie est un organisme dont la mission permet aux personnes handicapées de se préparer à entrer sur le marché du travail ou à y retourner. L’objectif est de développer les compétences de favoriser l’intégration, la réintégration et le maintien en emploi des personnes handicapées, en apportant un soutien technique et une assistance professionnelle en cours de processus.

Sommaire des responsabilités:

Intervention auprès de la clientèle :

• Reçoit et traite les appels des clients inscrits et en attente de service.
• Informe et conseille les clients en attente de service.
• Fait les entrevues d’évaluation du client afin de vérifier son admissibilité, déterminer son potentiel, ses intérêts et ses obstacles à son intégration à l’emploi.
• Analyse les besoins spécifiques de développement de l’emploi des clients, détermine les programmes appropriés et oriente les clients en conséquence.
• Réfère s’il y a lieu les clients vers d’autres ressources internes ou externes selon les besoins.
• Accompagne et supporte les clients dans leurs démarches de recherche d’emploi. Effectue le placement en emploi et assure un suivi auprès de l’employé et de l’employeur.
• Intervient s’il y a lieu en cours de contrat pour stabiliser les situations potentiellement problématiques et favoriser le maintien en emploi.

Suivi administratif :

• Tient à jour le dossier des clients en attente de service.
• Rédige les plans d’intervention.
• Rédige, négocie et renouvelle les contrats d’intégration au travail (CIT) avec Emploi Québec.
• Renouvelle les ententes de subvention associées au maintien en emploi. Remplis tous les formulaires administratifs requis à l’interne et à l’externe.
• Transmet les informations requises à la technicienne en programmation

Représentation et partenariat :

• Participe à des activités promotionnelles (locale, forum, colloque, salon de l’emploi, etc.)
• Initie et développe des partenariats avec les instances régionales (communautaires et institutionnelles).
• Sensibilise les employeurs aux problématiques vécues par la clientèle et fait la promotion du programme.

Apport à l’équipe :

•  Participe aux réunions d’équipe ou à toute autre réunion pour laquelle sa présence est requise.
• Collabore à toute activité ou projet pour lequel sa contribution est souhaitée.
• Effectue, à la demande de sa supérieure immédiate, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Niveau d’études :         Universitaire 1er cycle (Bac) terminé ou en voie d’être complété

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 6 mois d’expérience

Description des compétences :  Avoir une expérience pertinente dans le domaine de l’employabilité, maîtriser l’intervention reliée à la problématique des personnes handicapées, avoir de l’expérience dans le démarchage des entreprises pour les stages et les emplois, capacité de conjuguer avec plusieurs partenaires externes avec tact et diplomatie, avoir une très grande autonomie et une forte habilité pour le travail en équipe, posséder une voiture.

Langues demandées : français, Anglais (un atout)

Salaire offert : selon expérience de : 41 584 $ à : 51 980 $ – par année

Nombre d’heures par semaine : 35,00

*Remplacement de congés maternité d’une durée de 12 mois.

La personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, au plus tard le 2 juillet 2021, par courriel

Nom de la personne à contacter : Édith Boudreault (Coordonnatrice)

Courrier électronique : edith.boudreault@sdem-semo.org

Site Internet : http://www.sdem-semo

Faites partie de l’équipe du SDEM SEMO Montérégie!