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Collège

Sous l’autorité du coordonnateur à la sécurité et des services techniques le ou la conseiller(ère) en environnement et
développement durable accomplira plus spécifiquement des fonctions de planification et de développement des
programmes d’activités relatifs à l’environnement et au développement durable. La personne sera appelée à travailler
en étroite collaboration avec différentes parties prenantes afin de les sensibiliser à l’intégration des notions de développement durable au sein de leurs activités. Elle devra les conseiller, les appuyer dans leurs initiatives et leur proposer des outils appropriés en lien avec la mission éducative du Cégep de Saint-Hyacinthe.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
De façon plus particulière, le ou la conseiller(ère) en
environnement et développement durable :
– Est responsable de l’actualisation et du suivi de la mise en
oeuvre de la politique sur le développement durable du
Cégep de Saint-Hyacinthe.
– Développe un plan d’action en développement durable, en lien avec le Plan stratégique de l’établissement et en assure le suivi.
– S’assure des suivis en lien avec l’empreinte environnementale.
– Coordonne les activités du Comité d’Action et de Concertation en Environnement (CACE) et anime et conseille le Comité étudiant (OargANIC).
– Assure le maintien des certifications existantes (telle que la certification Cégep verd du Québec). À cet effet, il ou elle s’assure de la réalisation des obligations liées au maintien de cette certification, comme la formation, la sensibilisation du milieu, l’organisation des concours, la mobilisation des intervenants, etc.
– Conçoit et encadre le processus de reddition de comptes en développement durable et mets en place des mécanismes de suivi axés sur l’amélioration continue.
– Agit à titre de promoteur(trice) de l’environnement et du développement durable au sein du Cégep et développe une
stratégie de valorisation et de communication des pratiques durables en collaboration avec les parties concernées.
– Planifie, organise et anime des activités de sensibilisation sur les questions relatives à la protection de l’environnement et au développement durable.
– Conseille les cadres et le personnel du Cégep sur ces sujets, par exemple sur l’achat d’équipement et de produits, sur des procédures et modes de fonctionnement respectueux de la protection de l’environnement.
– Planifie, développe et contribue à l’implantation de programmes concernant les différents moyens d’intervention en
environnement. Par exemple : la gestion des matières résiduelles, la gestion de la mobilité durable, la gestion des
communications à la communauté collégiale sur ces sujets.
– Maintient des contacts avec les autorités municipales responsables des dossiers environnementaux, voire au
respect des normes et procédures édictées par l’ensemble des intervenants municipaux, provinciaux et autres.
– Agit à titre de personne-ressource pour toute question relative à l’environnement et au développement durable

Exigences du poste: Détenir un baccalauréat ou un diplôme de deuxième cycle dans les champs de l’environnement et du développement, par exemple : • gestion de l’environnement; • écoconseil; • gestion et développement durable. EXIGENCES REQUISES • autonomie et sens de l’organisation • leadership • capacité à rédiger des rapports • habileté en animation • sens de l’initiative et esprit d’équipe • sens politique et approche-client • tolérance au stress TEST REQUIS Français Fin d'affichage : 6 février 2024Horaire de travail: Lundi au vendredi (35 heures par semaine) avec possibilité de télétravail (hybride).

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter cegepsth.qc.ca.