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CEGEP DE ST HYACINTHE

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe ! - La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants; - La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail; - Mesures de conciliation travail/vie personnelle; - Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux; - Cafétéria et comptoir santé; - Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.); - Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé. PAÉE : Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les a

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe!

– La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

– La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

– Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

– Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

– Cafétéria et comptoir santé;

– Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

– Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

NATURE DU TRAVAIL

Surcroit de travail à temps complet jusqu’au 30 juin 2023 à temps complet ou à temps partiel
 
Sous l’autorité de la directrice du Service des communications, la conseillère ou le conseiller en communication participe principalement à l’élaboration et à la révision de stratégies et plans de communication. Elle ou il peut être appelé(e) à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et différents projets reliés aux communications traditionnelles et numériques. Elle ou il peut être appelé(e) à participer à différents comités et à représenter le Cégep.
 
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne titulaire de cet emploi :

– Élabore des plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par le Cégep, et évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.
– Accompagne les professionnels, enseignants et gestionnaires dans la planification et la réalisation de leurs stratégies de communications liées à leurs différents projets ou à des projets transversaux qui touchent l’ensemble de l’organisation ;
– Conseille les clients internes quant à l’élaboration/la cohérence des messages clés, ainsi qu’à l’identification des stratégies et des moyens de communication pour en maximiser les impacts;
– Recueille, synthétise et adapte des informations à des fins de communication selon différents destinataires.
– Selon l’envergure des projets, participe à des rencontres afin de développer une compréhension approfondie de ceux-ci en vue de recommander les stratégies de communication les plus appropriées;
– Travaille de concert avec ses collègues afin d’assurer la gestion, l’animation et la veille quotidienne des communautés
– Travaille de concert avec ses collègues afin de mettre en œuvre des stratégies de communication numérique
– Génère des tableaux de bord et rapports de performance sur les plateformes numériques (médias sociaux)
– Contribue à la réalisation de contenus destinés à différentes plateformes (Web, médias sociaux, intranet, bulletin du personnel (infographies, vidéos, etc.)
– Effectue une veille stratégique et concurrentielle pour les clientèles ciblées et suggère l’adoption de nouvelles approches et tendances.
– Développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.
– Rédige et produis divers documents et contenus engageants et efficaces (annonces, messages clés, discours, communiqués, questions et réponses, etc.)
– Effectue au besoin toute autre tâche relevant de sa compétence
– Est à l’affut des meilleures pratiques et tendances dans son domaine 

Exigences du poste: QUALIFICATIONS REQUISES Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, Maîtrise supérieure de la langue française écrite. Grande capacité de rédaction Expérience dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de sites Web. Maîtrise de WordPress et Google Analytics, AdWords, FacebookAds, Google Ads (Atout) Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram, Tik Tok, Snapchat Capacité de gérer et de coordonner plusieurs projets à la fois Connaissance d’un logiciel de retouche photo (atout) Maîtrise des technologies de l’information. Grande capacité de travail en équipe, polyvalence, autonomie Maîtrise de la suite Office Test requis: Français Rédaction

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@cegepsth.qc.ca