Marie-Pier Rivard, directrice adjointe des études, prend à coeur et s’investit dans la réussite des étudiant.es. Si vous partagez les mêmes valeurs, vous serez dans votre élément en rejoignant le Service des programmes, de la réussite éducative et de la recherche.
Comme conseillère ou conseiller technopédagogique oeuvrant dans ce service, vous aurez à :
– Développer une vision prospective liée à l’intégration du numérique dans les programmes et mettre en oeuvre des modalités concrètes;
– Accompagner et former le personnel enseignant à l’utilisation pertinente des outils technologiques;
– Exercer un rôle clé pour soutenir la pédagogie active;
– Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan d’intégration des TIC;
– Participer aux rencontres provinciales des répondant.es TIC dans les cégeps;
– Participer à la conception, à l’organisation et à la mise en oeuvre des activités pédagogiques et de perfectionnement;
– Collaborer à différents dossiers au SPRER et à la Direction des études;
– Demeurer à l’affût des recherches, des changements et des innovations dans le milieu collégial.

Exigences du poste: Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons : - De détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle notamment en sciences de l’éducation ou dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, tel que la technopédagogie ou la technologie de l’éducation; - Une excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et une très bonne capacité de rédaction; - Une expérience de travail pertinente en lien avec l'enseignement et les technologies dans un contexte éducatif; - La connaissance des enjeux du réseau collégial, de l'approche par compétences, des méthodes pédagogiques et d'évaluation ainsi que des programmes d'études; - De très bonnes habiletés de communication, d'accompagnement et d'animation et les aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe; - La maîtrise de la plateforme Office 365 et des applications technologiques en lien avec la pédagogie; - Seront considérés comme des atouts : un diplôme de deuxième cycle, la connaissance de Moodle et GSuite éducation et la maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite. Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests en lien avec les tâches à réaliser ainsi que le test de maîtrise du français.Horaire de travail: Entrée en fonction prévue : juin 2023 Horaire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi Mode de travail : hybride Salaire annuel : entre 50 150 $ et 92 027 $, rémunération additionnelle pour détentrice ou détenteur d’une maîtrise (2,5 %) ou d’un doctorat (5 %).