Mme Mélanie Jo Lacerte, votre supérieure immédiate au Service des ressources matérielles et développement durable, a à cœur d’assurer un environnement sain et sécuritaire à toute la communauté collégiale.
Rejoignez une équipe de travail où l’entraide et les relations respectueuses sont valorisés. Voici un aperçu de vos tâches quotidiennes :
– Effectuer des travaux de réfection, de modification, de réparation de divers systèmes de conduction composés d’appareils de canalisation, d’accessoires et autres appareillages aux fins d’éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication et de transmission;
– Effectuer des travaux d’installation, de raccordement, de réfection et d’indentation et correction de défectuosités;
– Participer à l’élaboration de certains projets et assumer en partie ou en totalité la responsabilité des travaux de réfection mineure, de modification ou de réparation des installations électriques. À cet égard, lire les plans, vérifier les spécifications des travaux à effectuer, réaliser ces travaux, s’ils sont donnés à contrat, les surveiller à l’aide du cahier des charges;
– Remplir tous les registres requis et en assurer la mise à jour. Voir à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires. Vérifier le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplir les bons de commande pour obtenir le matériel nécessaire aux travaux;
– Être appelé.e à coordonner le travail des électricien.nes et du personnel de soutien qui lui est assigné;
– Être appelé.e à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Exigences du poste: Posséder les qualifications légales ou réglementaires appropriées: - un certificat de qualification valide en électricité délivré en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelle de la main-d’oeuvre (L.R.Q., chapitre F-5, r.1); OU - un certificat valide de compétence-compagnon d'électricien.ne délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20), satisfaire aux exigences de la Régie du bâtiment pour agir à titre de répondant.e du collège et posséder une expérience de deux (2) ans minimum; - Être en mesure de recevoir et de rédiger de courts messages; - Être apte à manipuler des charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs; - Être apte à travailler en hauteur; - Avoir une bonne connaissance des règles en matière de santé et sécurité au travail.Horaire de travail: Entrée en fonction prévue : juin 2023, une période de formation et de transfert d'expertise est prévue Horaire : 38,75 h/semaine, du lundi au vendredi de 7 h 00 à 15 h 45 Mode de travail : en présence Taux horaire : 28,56 $ de l’heure + prime de 10 %. Carte de compétences requise