Chez Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI), nos équipes travaillent ensemble pour assurer un passage sécuritaire aux usagers par la gestion, l’entretien et la réfection des infrastructures. Pourquoi vous joindre à nous? En choisissant de travailler chez PJCCI, vous évoluerez au sein d’une organisation solide dont les valeurs essentielles sont l’esprit d’équipe, la transparence, la rigueur, l’innovation et l’engagement. Notre équipe de professionnels et professionnelles chevronné(e)s, dont l’expertise et le leadership en innovation sont reconnus et recherchés, se développe dans un environnement stimulant qui favorise l’épanouissement professionnel et une qualité de vie au travail. Depuis plus de 40 ans, PJCCI a acquis une expertise unique en matière de gestion de vie d’infrastructures d’envergure essentielles à des millions d’usagers. Rejoignez nos équipes passionnées et contribuez au succès et à la réussite de nos projets!
Voici les avantages auxquels vous avez droit en travaillant chez PJCCI
• Ce poste est syndiqué et permanent avec un horaire flexible de 37,5h par semaine (mode hybride);
• L’échelle salariale offerte pour 2023 est de 96 430,86 $ à 124 600,51 $, selon votre expérience;
• Participation au régime du Fonds de pension de la Fonction publique fédérale;
• Annuellement, vous avez droit à 15 jours de vacances, 15 jours de maladies payées, cinq jours de congé personnels payés et à 13 jours fériés payés;
• Programme complet d’assurances collectives et accès à un programme d’aide aux employés (PAE);
• Remboursement des frais d’abonnement aux activités sportives et des frais d’adhésion à des ordres professionnels;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Nos bureaux sont situés près du métro Longueuil, donc facilement accessibles en transport en commun. Un stationnement est disponible ou vous pouvez bénéficier de notre programme de remboursement des titres de transport en commun.
Sommaire du poste
Relevant du Directeur, Construction, le titulaire du poste voit à la mise en application du programme d’entretien par la réalisation de projets majeurs pour l’une ou l’autre des structures de génie civil présentes et futures de la Société. À ce titre, il fournit le soutien et l’aide technique aux dirigeants, reçoit et analyse les études, rapports, plans et devis et recommande les actions à prendre. Il assume la gestion de contrats de construction et de consultants externes. Ceci comprend notamment la planification, le contrôle du budget, des échéanciers, de la qualité, l’analyse ainsi que le traitement des réclamations et des travaux supplémentaires. Il travaille en étroite collaboration avec les firmes de consultants externes mandatées annuellement par la Société pour effectuer la surveillance et l’assurance-qualité des travaux. Il est également appelé à jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires de la Direction, Construction et des directeurs de projets en analysant certains rapports, plans et devis et en recommandant les meilleures actions à entreprendre dans l’atteinte des objectifs corporatifs.
Vos principales responsabilités
Gestion de contrats
• Administrer tous les aspects et les livrables des contrats confiés selon les standards de qualité et les orientations stratégiques tout en respectant les principes de gestion par projets ;
• Préparer des termes de référence pour l’attribution de contrats à des consultants externes concernant la surveillance des travaux d’entretien majeur, l’assurance qualité par l’entremise de laboratoires d’essais et l’analyse de réclamations ;
• Assurer un lien efficace entre les équipes de conception responsables de l’assistance technique et les équipes de construction ;
• Réaliser le suivi de contrats de service professionnels et d’entretien majeur selon les principes de gestion par projets ;
• Informer et communiquer efficacement à son Directeur et au Directeur de Projets les enjeux liés à la gestion des contrats ;
• S’assurer de la bonne relation de collaboration avec l’ensemble de l’équipe de projets ainsi qu’avec les adjudicataires ;
• Assurer la conformité de la réalisation de contrats de construction en tenant compte des exigences liées aux plans et devis de PJCCI incluant les normes et lois environnementales et de santé et sécurité au travail ;
• Assister les équipes de surveillance de chantier et visiter les travaux en cours de réalisation pour s’assurer de l’avancement et de la qualité des travaux ;
• Participer aux réunions de chantier et informer l’équipe de projets de tout enjeux pouvant avoir un impact sur l’avancement du projet ;
• Participer aux réunions de suivi de projets périodiques et collaborer avec le Directeur de projets afin de l’informer du statut des contrats par axe d’intervention ;
• Préparer les autorisations pour travaux additionnels et effectuer le suivi des états d’avancement pour les paiements aux consultants externes et aux entrepreneurs ;
• Assurer le contrôle des échéanciers de réalisation et des prévisions financières selon les calendriers comptables ;
• Coordonner les interventions majeures sur le réseau de PJCCI avec les différentes parties prenantes internes et externes ;
• Participer à la préparation des appels de propositions pour l’attribution de contrats de construction en collaboration avec la Direction Ingénierie de PJCCI.
Planification et analyse des travaux à effectuer
• Prendre connaissance des études préparées par les consultants externes et émettre des recommandations à la Direction, valider les mesures à prendre et faire le suivi de leur mise en œuvre ;
• Identifier les enjeux et émettre des recommandations quant à leur résolution ;
• Participer à différents comités et tables de discussions liés à son domaine d’expertise, tels que revue de contrats avec la Direction, Ingénierie ;
• Assister la Direction lors de la préparation des budgets et la planification des travaux ;
• Apporter une assistance au Directeur de projets, en fournissant notamment l’information pertinente dans la préparation de divers rapports et documents et en assurant le suivi des contrats ;
• Apporter une assistance au Directeur, Construction dans le développement et le déploiement d’outils pour l’amélioration de la qualité des livrables des consultants externes et l’amélioration continue des services à l’interne ;
• Colliger et analyser la documentation pour améliorer la connaissance des ouvrages de concert avec les Directions, Gestion d’actifs et Projets ;
• Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités connexes à ce poste.
Exigences du poste: Expériences et scolarité requises
• Détenir un baccalauréat en génie civil, idéalement option structures, et posséder un minimum de huit années d’expérience pertinente en génie civil ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente en gestion et administration de projets majeurs de construction et d’entretien (1M$ à 30M$), combinées à une expérience minimale de trois ans en surveillance de travaux de réfection de ponts et/ou ouvrages de génie civil et/ou structures en béton et/ou acier ;
• Avoir une bonne connaissance des normes d’ingénierie et de construction des ponts, routes, tunnels, ponceaux, viaducs, murs, barrages, pylônes et/ou tout autre ouvrage d’art ;
• Manifester un intérêt en surveillance et l’administration de contrats assignés, incluant l’évaluation du travail, la tenue de réunions et la négociation de paiements ;
• Doit pouvoir accéder aux structures par le biais de dispositifs fixes ou mobiles et ne pas craindre les hauteurs ou les espaces restreints ;
• Connaître et maitriser les logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook et Access) et MS Project.
• Être titulaire de la carte de chantier ASP Construction et familier avec les normes de sécurité applicables et reconnues de la construction ;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ;
• Démontrer une excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
Atouts
• Détenir une formation additionnelle en gestion de projets ;
• Détenir une connaissance de SAP.
Compétences clés demandées pour ce poste
• Être un excellent communicateur et posséder une forte habileté à faire des présentations ;
• Posséder une bonne capacité de rédaction et de négociation ;
• Démontrer un bon sens politique et une aptitude à la gestion des parties prenantes ;
• Manifester une bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe ;
• Manifester de la rigueur et un souci du détail ;
• Démontrer un bon sens de la planification et de l’organisation sous pression et être respectueux des objectifs et des échéanciers.
Êtes-vous la personne que nous recherchons ? Voici l’occasion de nous soumettre votre candidature. Faites parvenir votre CV ainsi que votre lettre de présentation à:
Jean-Sébastien Plourde
Recruteur senior, Associé
Technogénie
jsplourde@technogenie.com
Tél. Montréal : 514-931-9880
Tél. Québec : 418-627-8080
www.technogenie.com
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