Voici les avantages auxquels vous avez droit en travaillant chez PJCCI

• Ce poste est syndiqué et permanent avec un horaire flexible de 37,5h par semaine (mode hybride);
• L’échelle salariale offerte pour 2023 est de 71 691,58 $ à 91 557,92 $ selon votre expérience;
• Participation au régime du Fonds de pension de la Fonction publique fédérale;
• Annuellement, vous avez droit à 15 jours de vacances, 15 jours de maladies payées, cinq jours de congé personnels payés et à 13 jours fériés payés;
• Programme complet d’assurances collectives et accès à un programme d’aide aux employés (PAE);
• Remboursement des frais d’abonnement aux activités sportives et des frais d’adhésion à des ordres professionnels;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Nos bureaux sont situés près du métro Longueuil, donc facilement accessibles en transport en commun. Un stationnement est disponible ou vous pouvez bénéficier de notre programme de remboursement des titres de transport en commun.

Sommaire du poste

Relevant du chef Ingénierie, vous apportez votre soutien à la gestion des contrats d’ingénierie. Vous êtes responsable d’effectuer diverses activités à caractères technique et administratif reliées aux suivis des contrats d’ingénierie de la Société. Vous travaillez donc de concert avec les ingénieurs responsables des contrats d’ingénierie, relativement au suivi de la conformité et de la qualité des travaux, au respect des échéanciers, des budgets et des coûts ainsi qu’au traitement des avenants. Vous devez vous assurer de la qualité des services rendus par les consultants par la réalisation d’évaluations des services rendus. Également, vous collaborez au développement et à la mise en place de nouveaux outils visant l’amélioration de la gestion des contrats et des projets.

Dans la réalisation de vos activités, vous devez intégrer la mission de la Direction Ingénierie qui s’énonce comme suit : « En collaboration avec les parties prenantes, fournir l’expertise en ingénierie afin d’obtenir une conception optimale des travaux visant à assurer la pérennité des ouvrages ainsi que la sécurité et la mobilité des usagers ».

 
Vos principales responsabilités

• Fournir une expertise technique lors du suivi (technique et administratif) des activités des consultants et s’assurer de leur bon déroulement en veillant à la conformité de la réalisation de leur contrat suivant les exigences des termes de référence (qualité, portée des travaux, coûts et échéanciers) et ce, en collaboration avec les ingénieurs ;
• Appuyer les ingénieurs dans leurs tâches en jouant un rôle de support-conseil et en assurant le soutien technique et administratif, incluant la préparation et la révision des documents, la recherche de l’information, la compilation des données, la bonne tenue des dossiers et la préparation des rapports de suivi, selon les besoins ;
• Participer à la préparation des autorisations pour des modifications aux contrats (avis de changements et avenants) ;
• Soulever les enjeux et situations problématiques aux ingénieurs en suggérant des solutions et des recommandations ;
• Effectuer des visites des structures afin d’effectuer des diagnostics et des relevés, lorsque requis ;
• Effectuer des visites des chantiers pour observer les méthodes de réalisation des travaux et le résultat de ces derniers, lorsque requis ;
• Collaborer à la préparation de termes de référence pour l’attribution de contrats à des firmes de génie-conseil ;
• Faire la vérification et la validation de soumissions et d’offres de services ainsi que la préparation de tableaux comparatifs ;
• Participer à la revue technique, s’assurer de la qualité et suivre les étapes d’émission des rapports et documents d’appels d’offres préparés par les consultants ;
• Procéder à la vérification des demandes de paiement des consultants ;
• Proposer des mesures permettant d’optimiser les efforts des différents collaborateurs internes et externes et d’accroître l’efficacité des interventions ;
• Fournir son assistance technique à l’équipe de projets ;
• Travailler de concert avec les diverses parties prenantes de la Société ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ce poste.

Exigences du poste: Expériences et scolarité recherchées • Détenir un diplôme d’études collégiales en génie civil ou un ensemble approprié et équivalent de scolarité, de formation et d’expérience; • Posséder un minimum de sept années d’expérience pertinente ; • Détenir la carte de chantier ASP Construction ; • Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ; • Démontrer une excellente compréhension dans la lecture de plans, devis et dessins techniques; • Maîtriser la suite de Microsoft Office (Excel, Word et Outlook), ainsi que le logiciel Autocad pour le dessin assisté par ordinateur (DAO) pour des fins de consultation ; • Maîtriser le français écrit et parlé, pouvoir communiquer verbalement en anglais. Compétences clés demandées pour ce poste • Posséder une excellente capacité à travailler en équipe; • Pouvoir communiquer de façon proactive et positive avec ses pairs et les membres de la Direction; • Démontrer de l’initiative et de l’autonomie; • Avoir le sens de l’organisation et le souci du détail; • Faire preuve d’une bonne gestion du temps et des priorités; • Pouvoir suivre plusieurs dossiers/initiatives simultanément afin de s’assurer de respecter les objectifs et les échéanciers. Conditions particulières d’emploi • Être en mesure de travailler en hauteur ou dans des espaces restreints.   Êtes-vous la personne que nous recherchons ? Voici l’occasion de nous soumettre votre candidature. Faites parvenir votre CV ainsi que votre lettre de présentation à: Jean-Sébastien Plourde Recruteur senior, Associé Technogénie jsplourde@technogenie.com Tél. Montréal : 514-931-9880 Tél. Québec : 418-627-8080 www.technogenie.com Rendez-vous sur notre page carrière afin d’en apprendre plus notre mission, nos nombreux projets innovants. Vous pourrez également prendre connaissance de nos excellentes conditions de travail, ainsi que du milieu de travail offert. https://jacquescartierchamplain.ca/notre-societe/carrieres/ PJCCI respecte l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les membres des Premières nations, les femmes, les personnes membres des minorités visibles ainsi que les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.