Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Nom de l’établissement : RESIDENCES RICHELOISES

Ville de l’emploi : McMasterville

Statut de l’emploi : Permanent: temps partiel

Quart/Horaire de travail : Soir

Heures par semaine : 24 à 32

Raison d’être du poste

Gérée par Cogir Immobilier, la mission de la résidence les Richeloises est d’offrir aux aînés un encadrement de vie dans un environnement sécuritaire et chaleureux, où notre merveilleuse équipe fait toute la différence pour nos résidents. Située sur le bord du Richelieu, la résidence est chaleureuse et a le bonheur d’accueillir des résidents autonomes et semi-autonomes.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) préposé(e) aux bénéficiaires talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents pour faire partie de notre équipe dynamique ! Ici, nous avons de délicieux repas complets à prix modiques, un espace de stationnement gratuit, un club social, de la formation continue, sans compter les cafés et sourires gratuits! Ta contribution nous permettra d’offrir un milieu sécuritaire et une qualité de vie aux résidents. Viens faire la différence dans la vie de nos aînés et joins-toi à nous !

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Aviser l’infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l’état de santé des résidents
• Contribuer à l’ajustement du plan d’intervention des résidents par ses observations
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l’employeur
• Réaliser un ensemble de soins de santé et d’hygiène dans le respect de l’intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l’équipe
• Répondre à toutes situations d’urgence

La personne idéale possède :

• Aisance et affinité avec les personnes en perte d’autonomie
• Axé(e) sur le travail d’équipe et la collaboration
• Patience et empathie
• Ponctualité et fiabilité
• Sens de l’écoute et considération

Qualifications requises :

• Formation de PDSB
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Niveau de langue parlée : français intermédiaire, anglais de base
• Niveau de langue écrite : français intermédiaire, anglais de base

Ce qui vous sera offert :

• Uniforme fourni
• Congés fériés et maladie payés sous forme de bénéfices marginaux
• Congés sociaux
• Programme d’aide aux employés
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Formation continue
• Horaire stable
• Opportunité de carrière
• Programme d’accueil et d’intégration
• Programme de référencement

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.  Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.

Veuillez acheminer les différentes candidatures à Mme Lee-Anh Aubé-Rivest, Coordonnatrice ressources humaines et recrutement, à  l’ adresse courriel : laaube@cogir.net ou en téléphonant au 514-668-4109.