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Travaux publics

La personne titulaire de ce poste est responsable des activités liées à l’approvisionnement et à la gestion contractuelle. Elle veille à l’intégrité des processus en matière d’adjudication de contrats et s’assure du respect des lois, politiques et autres règles afférentes.

Responsabilités
Planifier, diriger et contrôler toutes les activités reliées à la gestion des approvisionnements et des contrats ;
Gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires de son secteur d’activités ;
Fournir aux gestionnaires les services appropriés, les conseils, l’expertise et le soutien administratif requis pour définir leurs besoins en ressources matérielles pour l’acquisition ou la location de biens et de services ;
Analyser les besoins et recommander les meilleures stratégies d’acquisition en amont du processus d’appels d’offres (lors de la planification des projets) ;
Gérer le processus d’appels d’offres pour tous les types de contrats : approvisionnement, construction, services professionnels et autres services. S’assurer de l’application et du respect des lois, des politiques, des règlements et des procédures en vigueur ;
Agir comme secrétaire des comités de sélection pour l’analyse des soumissions ;
Assurer la publication et la mise à jour des informations relatives aux appels d’offres de la Ville (SEAO et site Internet de la Ville) ;
Voir à l’optimisation des processus en ce qui a trait à l’approvisionnement et à la gestion des inventaires ;
Effectuer les redditions de compte en conformité avec les lois, règles et processus en vigueur ;
Effectuer une veille des modifications législatives et la mise en œuvre de celles-ci ;
Favoriser le regroupement, la standardisation et l’acquisition de biens et de services en quantité et en qualité requises au meilleur rapport qualité/prix auprès des fournisseurs qui répondent adéquatement aux critères, normes et standards fixés afin de permettre aux gestionnaires de réaliser leurs mandats ;
Déployer les formations requises aux gestionnaires afin d’assurer le respect organisationnel des règles et des politiques en vigueur ;
Assurer l’élaboration et la révision des politiques et règlements en matière d’approvisionnement et de gestion contractuelle ;
Assurer la gestion des inventaires et les décomptes périodiques ;
Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.
Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences du poste: Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit, en administration des affaires (logistique/approvisionnement) ou dans une discipline appropriée ; Expérience pertinente de cinq (5) ans dans le domaine de l’approvisionnement, préférablement acquise dans le domaine municipal, dont trois (3) ans à titre de gestionnaire ; Expertise en approvisionnement dans le secteur public constitue un atout ; Connaissance et expérience des systèmes informatisés en matière de finances et d’approvisionnement ; Maîtrise du cadre légal et réglementaire régissant les approvisionnements, les contrats et les appels d’offres des secteurs publics ou municipaux ; Maîtrise du français. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Courage managérial et leadership mobilisateur ; Pensée systémique ; Orientation résultats ; Gestion des opérations et des projets ; Capacité d’influence ; Communications et collaboration ; Agilité et innovation ; Rigueur professionnelle et service client ; Gestion du changement ; Capacité d’analyse, de résolution de problème et de synthèse.Horaire de travail: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: Cadre Statut: Permanent à temps plein Horaire: Lundi au vendredi de jour Début: Mi ou fin août 2024 Période affichage: 20 juin au 12 juillet 2024 Entrevue: Dans la semaine du 15 juillet 2024 POURQUOI NOUS CHOISIR ? Salaire compétitif Plan d’assurance collective médical et dentaire Régime de retraite à prestations déterminées Clinique médicale virtuelle Programme d’aide aux employés Accès au télétravail Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.*** Avis aux lecteurs La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus. Salaire 81 384 $ à 101 730 $

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter app.mynjobs.com.