La personne titulaire de ce poste est responsable des tâches reliées à l’accueil des usagers au Médialab (laboratoire numérique), à leur initiation aux différents équipements numériques, au support pour l’utilisation des équipements, de l’accompagnement aux activités technologiques et numériques, ainsi qu’à d’autres tâches assurant le service aux usagers de la bibliothèque.

Responsabilités
Accueillir et renseigner les personnes se présentant au Médialab;
Assister les usagers dans l’utilisation de tous les équipements, des logiciels et du matériel lié à la fabrication numérique;
Collaborer occasionnellement aux activités d’animation et de promotion;
Faire respecter les règles de sécurité par les usagers du Médialab;
Offrir le support numérique aux usagers;
Percevoir l’argent relatif à l’utilisation de consommables ainsi que tout autres frais exigés et émettre les reçus.
Enregistrer les réservations d’équipement et effectuer les suivis;
Remplacer au besoin le personnel travaillant au comptoir de services de la bibliothèque;
Compiler certaines statistiques relatives au Médialab;
Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.
Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences du poste: Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur de Québec; Posséder un minimum de six (6) à douze (12) mois d’expérience pertinente à la fonction; Aptitudes marquées pour travailler avec des outils numériques et technologiques. COMPÉTENCES Facilité avec les différentes technologies liées à la création numérique (imprimante 3D, brodeuse numérique, programmation, traitement d’images, imprimante et découpe vinyle, vidéo, photo numérique, etc.); Bilinguisme un atout (plusieurs logiciels exclusivement en anglais); Capacité à vulgariser des processus; Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation aux différentes clientèles et sens des responsabilités; Grande capacité d’apprentissage; Courtoisie et sens aigu du service à la clientèle; Sens de l’écoute et facilité à communiquer.Horaire de travail: CONDITIONS D'EMPLOI Catégorie: Syndiqué Statut: Permanent à temps partiel Horaire: 10 h par semaine, le vendredi de 17 h à 21 h et le samedi de 9 h 30 à 12 h et de 12 h 30 à 16 h Début: Mai 2023 Période affichage: 8 au 23 mai 2023 Entrevue: 24 et 25 mai 2023 POURQUOI NOUS CHOISIR ? Salaire compétitif Régime de retraite à prestations déterminées Clinique médicale virtuelle Programme d’aide aux employés Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/ *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.*** ----------------------------------------------------------------- Avis aux lecteurs La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.