Vos responsabilités :
Membre d’une équipe de direction renouvelée, vous serez animé par le désir de favoriser le maintien du travail d’équipe et de la collaboration interservices en favorisant un mode de gestion transversal. Vous serez soucieux d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d’améliorer la performance, l’efficience et la qualité des activités des services. Vous exercerez un rôle conseil auprès de la direction générale relativement aux orientations du Service et favoriserez le développement d’idées innovatrices.

Vous serez aussi appelé à planifier, diriger et contrôler l’ensemble des activités de la trésorerie, du budget, de la paie et des finances municipales conformément à la Loi des cités et villes et des autres dispositions légales municipales. Vous assurerez également la supervision, la coordination et le contrôle des activités de l’approvisionnement et des systèmes informatiques.
Vos principaux défis :
• Faire preuve de créativité budgétaire dans un contexte de moratoire
• Participer à l’élaboration du règlement sur les redevances qui viendra dicter le La Prairie de demain
Sur votre plan de travail :
• vous développerez et mettrez en place une approche de gestion des ressources humaines qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, l’initiative et l’atteinte des objectifs. Vous favoriserez un environnement de travail positif et la collaboration interservices;
• vous définirez les stratégies, les objectifs, les orientations et les politiques de votre secteur d’activités et verrez à leur application;
• vous agirez à titre d’expert-conseil auprès de la Direction générale, du conseil municipal et de la direction des autres services en matière de finances municipales;
• vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez l’ensemble des activités reliées à l’administration financière en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville;
• vous assurerez la production du plan d’investissements, du cadre financier, du budget, des suivis et des prévisions budgétaires ainsi que l’exécution du cycle budgétaire;
• vous superviserez les travaux de vérification et de fermeture du cycle comptable, dresserez le rapport financier pour le dernier exercice et en attesterez la véracité;
• vous superviserez et contrôlerez, conjointement avec le Service des ressources humaines, la rémunération et les avantages sociaux du personnel municipal;
• vous agirez à titre de trésorier d’élections municipales; vérifierez les dépenses électorales des candidats et produire tout rapport requis par le directeur général des élections;
• vous représenterez la Ville au comité de régime de retraite, agirez à titre d’administrateur du régime, appliquerez le règlement du régime complémentaire de retraite des employés et maintiendrez le lien avec les actuaires et le gestionnaire du régime;
• vous serez responsable de la sécurité informatique incluant la sécurité de l’information et vous assurerez de mettre en place les mesures et politiques afin de sensibiliser l’ensemble des utilisateurs;
• vous assurerez la coopération et le respect des lois et des politiques en matière d’approvisionnement, auprès des différents services;
• vous établirez les grandes orientations de la Division des approvisionnements, en partenariat avec le chef de division.

Exigences du poste: • détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en finances ou en comptabilité; • être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA); • détenir dix (10) années d’expérience pertinente dont cinq (5) à titre de gestionnaire d’un service des finances en milieu municipal ou dans un domaine connexe; • avoir une connaissance approfondie de l’environnement informatique Windows et de la suite Office; • détenir une expérience significative dans le secteur de l’approvisionnement et de l’informatique, un atout; • avoir une connaissance du logiciel AccèsCité Finances (PG), un atout; • avoir une connaissance des lois et des normes municipales du Québec, un atout; • détenir le titre d’officier municipal agréé, un atout. • démontrer de grandes habiletés de travail d’équipe et de collaboration; • avoir un bon sens politique et de l’éthique; • avoir un grand sens du service à la clientèle; • être doté d’un fort leadership mobilisateur; • faire preuve d’une forte capacité d’innovation et de créativité; • détenir des connaissances en gestion de projets; • démontrer une capacité à la prise de décision dans un environnement en évolution.