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Site Ville de Saint-Bruno-de-Montarville

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs. Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.

SAVIEZ-VOUS QUE FAIRE PARTIE DE LA DIRECTION DU GREFFE ET DU CONTENTIEUX DE LA VILLE DE SAINT-BRUNO, C’EST :

• Faire partie d’une équipe tissée serrée, riche en expériences diverses et qui valorise l’entraide;
• Interagir avec des gestionnaires, des collègues et des employés professionnels, innovants et dynamiques;
• Gérer des dossiers stimulants et diversifiés permettant un apprentissage constant;
• Travailler en étroite collaboration avec toutes les autres directions de l’organisation.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité de la Directrice du greffe et du contentieux et greffière, la personne titulaire de ce poste collabore à la planification, l’organisation et la gestion de la direction. Elle traite les demandes d’accès à l’information ainsi que les réclamations. Elle est responsable de préparer et de faire le suivi de différents dossiers, dont la gestion du portefeuille d’assurances. Elle est appelée à rédiger et à vérifier différents documents à caractère juridique. Elle procède également à diverses recherches. Elle exécute ces fonctions en conformité avec les politiques, procédures et orientations de la Ville.

Elle peut être appelée à remplacer la directrice du greffe et du contentieux et greffière, lorsque requis, conformément à la Loi sur les cités et villes et la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.

Exigences du poste: QUALIFICATIONS REQUISES : • Diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en droit; • Membre en règle de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec; • Cinq (5) années d'expérience pertinente dans un rôle similaire; • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit; • Aisance dans l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : • Habileté en communication et capacité à travailler en équipe; • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, initiative et gestion des priorités; • Résolution de problèmes, collaboration et esprit d’analyse; • Jugement, discernement et très grande discrétion.Horaire de travail: Salaire annuel : Entre 88 719,29 $ et 110 900,63$ (classe 5 provisoire) en plus des avantages sociaux, le tout en conformité avec le protocole des conditions de travail du personnel-cadre. Horaire de travail : 35 heures / semaine réparties sur 4 ½ journées. Possibilité d’effectuer du télétravail en mode hybride.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter stbruno.ca.