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Site Ville de Saint-Bruno-de-Montarville

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.

La Direction des finances, des approvisionnements et des technologies de l’information de la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville est présentement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en analyse financière pour un mandat temporaire de 18 mois.
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Cette opportunité d’emploi vous permettra de :

• Pouvoir bénéficier d’une expérience de travail dans le milieu municipal;
• Intégrer une équipe professionnelle et compétente qui assurera un encadrement et une formation adéquate;
• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Effectue diverses projections, analyses, recommandations financières en plus de s’assurer de l’établissement et de l’application des contrôles financiers;
• Conçoit, prépare et analyse les rapports financiers, comptables et statistiques;
• Conseille et assiste les gestionnaires dans la préparation des informations financières;
• Analyse les coûts imputés à tous les projets d’investissements votés par le Conseil. S’assure que les coûts réels de chaque catégorie de travaux n’excèdent pas les budgets ainsi que les contrats octroyés. Retrace les anomalies et obtiens les informations pertinentes auprès des différentes directions;
• Collabore au développement et à l’amélioration des modèles de projections financières et effectue les analyses ainsi que les projections de coûts de différents dossiers financiers;
• Participe activement à l’élaboration et à la coordination du budget d’opération et du programme triennal d’immobilisations;
• Collabore à la préparation du dossier de fin d’année financière de la Ville (analyse comptables, chiffriers, etc.), collabore à la préparation des états financiers annuels et renseigne les auditeurs lors de la vérification annuelle;
• Planifie, distribue, dirige et coordonne le travail du personnel œuvrant dans le cadre des mandats dont il est responsable. Communique à la chef de division ses observations quant au rendement des employés qui travaillent sur ces mandats.

Exigences du poste: QUALIFICATIONS REQUISES : • Détenir un baccalauréat en administration des affaires option comptabilité ou sciences comptables; • Cumuler de quatre (4) à cinq (5) années d’expérience pertinente à l’emploi et être membre de de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA); • Avoir de l’expérience du contrôle financier dans un environnement informatique. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : • Forte capacité analytique; • Excellente capacité à synthétiser l’information; • Faire preuve d’autonomie et d’initiative; • Capacité à respecter des échéanciers; • Aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles; • Maîtrise du logiciel Excel, connaissance de Word; • Bonne connaissance d’Accès-cité Finances de PG Solutions (un atout); • Maîtrise des normes et méthodes comptables reconnues et facilité à rédiger des rapports et à les communiquer.Horaire de travail: Entrée en fonction : Mars 2024 Salaire horaire : Minimum : 42,44$ - Maximum : 53,72$ Horaire de travail : 33,25 heures / semaine (lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et vendredi de 8 h 15 à 12 h 30) Si cette opportunité vous intéresse, veuillez svp nous faire parvenir votre curriculum vitae en remplissant le formulaire de candidature en ligne disponible dans la section Emploi de notre site Internet, au plus tard le 11 février 2024. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ressources.humaines@stbruno.ca