Sous la responsabilité de la coordonnatrice unité revenus, le ou la commis à la facturation et à la perception contribue principalement à la facturation et aux encaissements de toutes natures incluant la facturation du droit des mutations immobilières.

Plus précisément, le rôle du ou de la titulaire de l’emploi :

Effectuer et inscrire après réception du registre foncier du Québec les modifications requises et saisir les données dans la base de données de l’évaluateur de la ville;
Maintenir à jour la base de données en lien avec les compteurs d’eau, et en expédier la facturation associée;
Préparer, vérifier et expédier la facturation du droit des mutations immobilières (DMI) le tout en conformité à la loi;
Effectuer un suivi des comptes clients pour le transport adapté (mensuel) et la facturation diverse;
Envoyer des états de compte pour toutes créances municipales (exemple : rappels de taxes, reçus);
Transmettre ou recevoir du commis au rôle d’évaluation les informations nécessaires à la mise à jour du rôle d’évaluation et de taxation;
Effectuer un suivi des montants créditeurs, procéder à l’analyse des dossiers, opérer la compensation et procéder aux ajustements, lorsque requis;
Procéder à l’analyse des cas particuliers;
Vérifier et préparer les réquisitions de facture ou les demandes de remboursement des OBNL, et faire les suivis appropriés;
Accueillir les visiteurs et répondre à toute demande de renseignements relative au travail;
Et plus encore!

Exigences du poste: Profil recherché Diplomatie et approche axée vers le service à la clientèle; Facilité avec divers types de clientèle; Souci du détail et de la précision; Autonomie et débrouillardise; Capacité à travailler seule ou en équipe. Exigences DEP en comptabilité; Détenir une expérience pertinente en lien avec le poste; Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; Habiletés avec la technologie.Horaire de travail: Conditions Échelle salariale classe 5 échelon 1 (29,64 $/h) à échelon 7 (36,45 $/h); Horaire de 32,5 h par semaine (4,5 jours par semaine). Pour postuler Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel avant le 6 septembre 2023 en précisant le titre d’emploi pour lequel vous postulez : ressourceshumaines@ville.valleyfield.qc.ca La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopté un programme d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Des mesures d’adaptations peuvent être offertes aux personnes handicapées. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.