Sous la responsabilité du chef de section – Arts et culture, le technicien – Loisirs et culture participe à la création, à la planification, à l’organisation et à la réalisation des événements et des activités de la Caravane Mozaïk et du service. Au surplus, il anime et voit au bon déroulement des activités. Il offre également un soutien aux citoyens, bénévoles, organismes et partenaires. Lors des événements et des activités, il identifie les besoins en matériel et équipement, organise et prépare les lieux et collabore avec les divers services de la ville.

Exigences du poste: 1. Formation - Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir ou une combinaison d’études et d’expérience dans le domaine des loisirs ou de la culture jugée équivalente ; - Baccalauréat (BAC) en loisir, culture et tourisme ou en action culturelle (atout). 2. Expérience - Posséder une expérience minimale de 3 ans dans un emploi similaire. 3. Connaissances - Connaissance des techniques d’animation ; - Connaissance du milieu municipal (atout) ; - Connaissance en organisation d’événements ; - Connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ; - Connaissance du français et des techniques de rédaction de rapports ; - Connaissance du logiciel AccèsCité Loisirs (atout) ; - Connaissance du concept de médiation culturelle et de ses applications (atout). 4. Autres - Permis de conduire valide / classe 5 5. Compétences et qualités personnelles - Capacité d’analyse ; - Créativité /innovation ; - Communications interpersonnelles ; - Autonomie ; - Être organisé ; - Savoir s’adapter ; - Orientation vers la clientèle.Horaire de travail: La semaine régulière de travail est de trente-cinq heures (35 h) par semaine, réparties sur cinq (5) jours, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. Le titulaire du poste est appelé à travailler selon un horaire variable lorsque requis (jour, soir et fin de semaine). À titre indicatif, la fourchette salariale est de 30,36 $ à 35,72 $ de l’heure. La Ville de Vaudreuil-Dorion applique une règle d'intégration salariale qui tient compte du profil d'expérience directement pertinente du candidat.