• Développer les habiletés de travail en vue d’une intégration sur le marché régulier de l’emploi
• Projet d’une durée variable de 12 à 52 semaines
• Démarchage d’entreprises
• Analyse de poste
• Préparation à l’intégration (rencontre au bureau du SDEM)
• Jumelage avec un employé régulier
• 20 heures par semaine (avec entrée progressive)
• Stage d’observation – stage d’exploration
• Suivi intensif  en entreprise

• Service d’aide à la recherche d’emploi
• Counselling d’emploi
• Évaluation de l’employabilité en fonction des besoins
• Approche individuelle
• Outils de recherche d’emploi
• Préparation à l’entrevue
• Rédaction de CV
• Évaluation et adaptation de poste en entreprise
• Amélioration de l’accessibilité des lieux
• Évaluation du besoin de subventions à l’emploi pour l’intégration et le maintien en emploi selon les besoins individuels

• Évaluation de la faisabilité du projet
• Analyse du projet en fonction du profil d’employabilité et des capacités fonctionnelles
• Diriger et accompagner vers les ressources compétentes
• Accompagner la personne à travers toutes les étapes du projet

Pour obtenir plus d’informations, parlez-en avec votre conseiller.