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Offres d'emploi

Le SDEM SEMO Montérégie vous offre la possibilité chers employeurs de publier des offres d’emploi gratuitement sur notre site Internet.

Si vous êtes un employeur à la recherche de la perle rare et vous souhaitez publier une offre d’emploi pour votre entreprise, complétez notre formulaire à cet effet afin de nous transmettre le détail complet du poste offert. Suite à la validation de notre part, votre offre d’emploi sera affichée sur notre site Web.

Recherche d'emploi

BMR mobilise son personnel grâce à l’embauche de personnes handicapées.

Une expérience positive d’intégration chez les cuisines Leblanc.

Événement du 6 décembre 2017.

Commonwealth Plywood distribution et le SDEM SEMO Montérégie, plus de 10 ans de collaboration.

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INDIVIDUS RENCONTRÉS CHAQUE ANNÉE
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PARTENARIATS AVEC DES ENTREPRISES
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IMPLICATIONS DANS LA COMMUNAUTÉ

Pourquoi choisir le SDEM SEMO ?

ORGANISME ANCRÉ DANS SA COMMUNAUTÉ

Présent dans neuf villes de la Montérégie, le SDEM SEMO Montérégie intègre harmonieusement depuis plus de 35 ans deux organismes locaux, le Service de développement d’employabilité de la Montérégie (SDEM) et Comité régional d’intégration au travail (SEMO).

SERVICES GRATUITS

Le SDEM SEMO Montérégie offre des services gratuits adaptés aux besoins et à la situation de chaque chercheur d’emploi, que ce soit pour la rédaction de curriculum vitae, la préparation d’entrevue, le coaching ou des formations adaptées aux secteurs d’activités ciblés.

TAUX D’EMBAUCHE ÉLEVÉ

Depuis une trentaine d’années, le SDEM SEMO Montérégie a aidé plus de 20 000 personnes handicapées motivées à intégrer le marché du travail et à se trouver un emploi stable dans la région.

ÉQUIPE DÉVOUÉE

Les administrateurs, dirigeants et les quelques 45 employés et coachs du SDEM SEMO Montérégie se consacrent entièrement à prêter main-forte aux personnes handicapées en recherche d’emploi dans des entreprises de la région.

FORMATIONS AXÉES SUR L’EMPLOI

Les objectifs des formations sont d’offrir des programmes adaptés aux limitations de la clientèle et de pouvoir proposer aux employeurs-partenaires des candidats formés selon les besoins actuels du marché du travail.

DÉMARRAGE D’ENTREPRISE

Le SDEM SEMO Montérégie épaule les personnes handicapées qui souhaitent se lancer en affaires ou songent à devenir des travailleurs autonomes.

Qui sommes-nous?

Depuis 1981, le Comité régional d’intégration au travail, sous le nom de SEMO Montérégie, dispense des services d’intégration et de maintien en emploi à des personnes ayant une déficience physique, intellectuelle, sensorielle ou psychique.

historique

Témoignages

  • Madame Pierrette Martel
  • Monsieur Josselin Arès
  • Madame Sylvaine Scott

Stagiaire ayant terminé sa formation en horticulture :

« Le programme en horticulture fournit une main-d’œuvre formée. Même si les personnes qui ont une déficience intellectuelle demandent un encadrement plus serré, je peux dire qu’ils m’apportent plus que ce que je peux leur apporter. Je suis satisfaite du suivi qu’ils reçoivent et du professionnalisme de la conseillère au programme. Je veux continuer à collaborer avec eux, car leur implication est importante, l’expérience est positive ».

Madame Pierrette Martel / Le Cactus Fleuri Inc., Sainte-Madeleine

Stagiaire dans le cadre du Programme de stage en entreprise :

« De collaborer avec le S.D.E.M. est un avantage à coup sûr pour un employeur. Cet organisme m’a permis de pouvoir combler un poste dont il était difficile de maintenir un employé à long terme. Comme employeur, d’avoir la possibilité de vérifier la qualité du travail accompli avant de l’embaucher c’est vraiment intéressant ! Mon expérience avec le S.D.E.M. se poursuit et me donne entière satisfaction ».

Monsieur Josselin Arès / Canadian Tire, Saint-Hyacinthe

Stagiaire ayant terminé sa formation d’Agent de bureau :

« Je suis très satisfaite du travail que le stagiaire a fourni. Il s’est bien intégré et il a su trouver la façon de s’adresser aux résidents. La formation répondait bien aux exigences de l’emploi que nous offrons et à la suite du stage, nous lui avons offert un emploi. Le S.D.E.M. offre des stagiaires de qualité et la visite de la responsable du programme est grandement appréciée. L’expérience fut enrichissante et nous sommes intéressés à accueillir d’autres stagiaires pour la prochaine année ».

Madame Sylvaine Scott / Centre d’accueil Marcelle Ferron

Nos collaborateurs

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