Site Cégep de Saint-Hyacinthe
Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites!
NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet pour une durée d’un peu plus d’un an.
Sous l’autorité de la directrice du Service des communications et des affaires publiques, la conseillère ou le conseiller en communication est principalement responsable de la promotion du Cégep et de ses programmes.
Dynamique et à l’aise devant différents publics, la personne titulaire du poste réalise des activités de promotion et de recrutement : tournée des écoles secondaires, animation de kiosques, conférences et contenus vidéo destinés aux futures étudiantes et aux futurs étudiants. Elle collabore également à l’élaboration de stratégies et à la réalisation de projets de communication interne et externe.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
Environ 6 mois par année:
Planifie et coordonne la logistique entourant les tournées, les salons, les portes ouvertes et les autres événements promotionnels.
Effectue la tournée des écoles secondaires de la région afin de transmettre de l’information sur les études collégiales. Anime des kiosques d’information et des activités promotionnelles destinées notamment aux élèves du secondaire et à leurs parents.
Donne des présentations et des conférences devant des groupes de différentes tailles.
Environ 6 mois par année :Participe à la création de contenus destinés aux médias sociaux du Cégep, notamment en prenant la parole dans des capsules vidéo s’adressant aux futures étudiantes et aux futurs étudiants.
Contribue au développement, à la planification et à la réalisation de différents projets de communication institutionnelle et de communication interne.
Conseille le personnel de direction et des programmes du Collège sur la planification des stratégies de recrutement des personnes étudiantes, développe différents outils de recrutement et assure leur mise en application.
Collabore à l’élaboration de stratégies de communication et conçoit, rédige et diffuse le matériel promotionnel qui en découle.
Conçoit des outils de communication.
Évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés et émet des recommandations.
Effectue des veilles stratégiques et concurrentielles et propose de nouvelles approches.
Recueille et valide l’information auprès des différentes équipes du Cégep, puis l’adapte aux différents publics.
Effectue au besoin toute autre tâche connexe.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@cegepsth.qc.ca
Informations supplémentaires à vérifier
⏱️ Horaire de travail
Du lundi au vendredi, de jour (35 heures par semaine). Travail en soirée occasionnel pendant les fortes périodes de recrutement.
🎓 Exigences du poste
QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, notamment en communication, en marketing ou en relations publiques. Posséder de l’expérience dans un emploi similaire. Détenir un permis de conduire valide (possibilité d’utiliser le véhicule du cégep pour les déplacements fréquents nécessaires à l’exercice des fonctions de cet emploi). Être en mesure de soulever des charges d’environ 30 à 50 livres (boîtes de matériel promotionnel, kiosque, bannières, etc.). * Si vos études ont été réalisées à l'extérieur du Québec, vous devez joindre une preuve d'équivalence reconnue. Idéalement, indiquez tous les diplômes postsecondaires obtenus, le cas échéant. PROFIL RECHERCHÉ Démontrer une grande aisance à s’exprimer devant différents publics, particulièrement auprès d’élèves de quatrième et de cinquième secondaire. Faire preuve d’entregent et avoir une facilité à établir rapidement des relations avec de nouvelles personnes. Être en mesure d’animer un groupe, de susciter la participation et de présenter de l’information de manière dynamique et interactive. Excellente connaissance des médias sociaux, notamment à des fins de promotion et de création de contenu. Atout important : Aisance à s’exprimer devant une caméra dans un contexte de création de contenu pour les médias sociaux. Posséder une excellente capacité à apprendre, à synthétiser et à vulgariser de l’information parfois technique. Faire preuve de dynamisme, de créativité et d’une grande capacité d’adaptation. Démontrer une bonne capacité d’analyse des enjeux institutionnels, stratégiques et politiques liés aux différents mandats. Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que de fortes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse. Démontrer un grand sens de l’organisation, de l’autonomie et une excellente capacité à travailler en équipe. Être disponible pour travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine. Test requis: Français intermédiaire et mise en situation
