Technicien ou Technicienne, Génie civil 2

Direction Ingénierie

Poste syndiqué, permanent

Temps plein – 37,5 h/ semaine

Salaire annuel 2026 : 79 479,15 $ à 101 497,10 $

Lieu de travail: Longueuil

Les avantages de travailler chez PJCCI

PJCCI, c’est une société d’État qui offre d’excellents avantages sociaux, une conciliation travail-vie personnelle et des possibilités de développement professionnel. PJCCI mise sur l’équité, la diversité et le mieux-être au travail et offre une vie sociale et communautaire au sein de son collectif. Voici quelques-uns de ces avantages :

• Horaire flexible.
• Mode hybride : 3 jours par semaine au bureau et 2 jours en télétravail.
• Fonds de pension de la fonction publique fédérale à prestations déterminées.
• 15 jours de vacances (après un an d’ancienneté), 15 jours de congé de maladie et 5 jours de congé personnels payés.
• Programme complet d’assurances collectives.
• Remboursement de frais d’abonnement aux activités sportives.
• Programme de formation continue.
• Programme de recommandation.
• Remboursement partiel du titre mensuel de transport en commun ou stationnement gratuit.
• Pour les véhicules électriques, des bornes de recharges à taux préférentiel sont disponibles.
• Bureaux de Longueuil situés près de la station de métro Longueuil-Université-de-Sherbrooke.
• et la suite est à découvrir!

Votre mandat

PJCCI est à la recherche d’un Technicien ou d’une Technicienne, Génie civil 2 pour la direction Ingénierie qui participera à la mission de la direction qui s’énonce comme suit : en collaboration avec les parties prenantes, fournir l’expertise en ingénierie afin d’obtenir une conception optimale des travaux visant à assurer la pérennité des ouvrages ainsi que la sécurité et la mobilité des usagers.

• Appuyer les ingénieurs dans leurs tâches en jouant un rôle de support-conseil et en assurant le soutien technique et administratif, incluant la préparation et la révision des documents, la recherche de l’information, la compilation des données, la bonne tenue des dossiers et la préparation des rapports de suivi, selon les besoins.
• Fournir une expertise technique lors du suivi (technique et administratif) des activités des consultants et s’assurer de leur bon déroulement en veillant à la conformité de la réalisation de leur contrat suivant les exigences des termes de référence (qualité, portée des travaux, coûts et échéanciers) et ce, en collaboration avec les ingénieurs.
• Participer à la préparation des autorisations pour les modifications aux contrats (avis de changements et avenants).
• Soulever les écarts, enjeux et situations problématiques aux ingénieurs en suggérant des solutions et des recommandations.
• Participer à l’analyse et au calcul de diverses données et statistiques sur l’état des ouvrages et des travaux.
• Sur demande, effectuer des visites : des structures afin d’effectuer des relevés ou des inspections ciblés et des chantiers pour observer les méthodes de réalisation des travaux et le résultat de ces derniers.
• Collaborer à la préparation de termes de référence pour l’attribution de contrats à des firmes d’expert-conseil.
• Faire la vérification et l’analyse de soumissions et d’offres de services ainsi que la préparation de tableaux d’analyse de soumissions.
• Participer à la revue technique, s’assurer de la qualité et suivre les étapes d’émission des rapports et documents d’appels d’offres préparés par les consultants.
• Procéder à la vérification des demandes de paiement des consultants.
• Analyser les processus et outils de travail internes et proposer des mesures permettant d’optimiser les efforts des différents collaborateurs internes et externes et accroître l’efficacité des interventions.
• Participer aux différents comités de gestion de projets par axes stratégiques et fournir son assistance technique à l’équipe de projets.
• Travailler de concert avec les partenaires des autres directions de la Société et contribuer à une collaboration inter-direction efficace.
• Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités connexes à ce poste.

Traversez chez nous. Faites le premier pas pour devenir un maillon essentiel à notre collectif. Faites parvenir votre CV ainsi que votre lettre de présentation à :

Jean-Sébastien Plourde, Recruteur senior, Associé

TechnoGénie – Chasseurs de talents

Montréal: (514) 931-9880

Québec: (418) 627-8080

jsplourde@technogenie.com

Pour en savoir davantage, consultez la page Carrières de PJCCI.

PJCCI respecte l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les membres des Premières Nations, les femmes, les personnes racialisées ainsi que les personnes en situation de handicap à poser leur candidature. Nos bureaux sont aménagés pour faciliter l’accès aux personnes vivant avec un handicap ou une limitation fonctionnelle.