L’Unité accélère l’impact de la recherche « avec et sur » le système de santé en rassemblant les forces de la science, du terrain et de la population. Trop souvent, les résultats de recherche et les savoirs expérientiels restent sur les tablettes. L’Unité existe pour changer cela.

Elle mobilise les connaissances des usagères et usagers, des scientifiques, des cliniciennes et cliniciens et des gestionnaires, et facilite leur utilisation sur le terrain.

Concrètement, elle soutient — en argent, en expertise et en accompagnement — des équipes qui mènent des projets d’amélioration dans le réseau québécois de la santé.

Elle rend aussi ces savoirs accessibles gratuitement grâce à une boîte à outils virtuelle, de la formation et de la consultation.

L’Unité de soutien au système de santé apprenant (SSA) Québec est une unité provinciale du réseau national de la stratégie de recherche axée sur les patientes et les patients (SRAP) des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC).

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Tâches et responsabilités

• Représenter la direction scientifique de l’Unité dans divers comités et auprès de différents partenaires.
• Participer au développement et à la mise en œuvre de la planification scientifique de l’Unité.
  Participer aux différentes instances décisionnelles (comité de gestion, comité directeur, comité scientifique).
• Préparer le contenu et faire le compte rendu de certains comités.
• Participer aux suivis des projets et à la révision scientifique des livrables.
• Coordonner et participer à la rédaction de demande de subvention.
• Coordonner les activités de l’équipe (composée d’experts en gestion de projet, communications, partenariat patient et développement de relations dans le réseau).
• Planifier et tenir des rencontres statutaires individuelles avec tous les membres de l’équipe pour discuter d’enjeux, soutenir et suivre les activités.
• Planifier et tenir les rencontres de l’équipe.
• Faire le lien entre les différentes instances décisionnelles.
• Participer à l’organisation d’événements.
• Coordonner la reddition des activités scientifiques de l’Unité aux IRSC et autres instances financières.
• Participer au processus d’embauche et d’accueil de nouvelles ressources au sein de l’Unité.

Corps d’emploi : Responsable de recherche
Échelle de traitement : No 6 (14 échelons répartis entre 69 014 $ et 111 693 $ annuellement). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l’emploi : 1 an, avec possibilité de renouvellement.

Entrée en fonction : dès que possible.

L’emploi se déroulera en partie en télétravail et en partie sur place au campus de Longueuil
La personne disposera d’un poste de travail et d’un ordinateur portable.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE MARDI 17 NOVEMBRE 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.