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La Prairie, une communauté tissée serrée
Vos responsabilités
Sous l’autorité du directeur adjoint du Service des travaux publics, la personne titulaire du poste planifie, organise, coordonne et supervise les activités opérationnelles de ses équipes (travaux de voirie et autres activités opérationnelles), en conformité avec les politiques, procédures et orientations de la Ville. Elle dirige et coordonne au quotidien le personnel à sa charge, répartit les tâches et les ressources et ajuste les opérations en temps réel selon les conditions météorologiques, les imprévus et les urgences.
Elle veille au respect des normes de santé et sécurité, des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’à la qualité des travaux réalisés, assure le suivi des plaintes et des réclamations des citoyens et coordonne les fournisseurs relevant de son champ d’activité. À titre de membre de l’équipe de gestion, elle applique la convention collective et assure la gestion des ressources humaines et matérielles à sa charge. Le poste comporte un horaire saisonnier (quarts de nuit l’hiver, quarts de jour l’été) ainsi que la participation à la garde à tour de rôle.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emploi@laprairie.ca
Informations supplémentaires à vérifier
🎓 Exigences du poste
Vous avez le bon bagage si vous : détenez diplôme d'études collégiales (DEC) dans un champ relié à aux responsabilités; possédez cinq (5) années d'expérience pertinente, dont deux (2) à titre de superviseur en milieu syndiqué; connaissez les normes, lois et règlements reliés aux activités du Service des travaux publics, notamment en matière de santé et sécurité et de signalisation des chantiers routiers; détenez une attestation de réussite du cours Santé et sécurité générales sur les chantiers de construction (carte ASP Construction); avez la capacité à lire des plans techniques; avez les connaissances de niveau intermédiaire de la suite Microsoft Office (Word, Excel) possédez un permis de conduire de classe 5 valide. Atouts détenez un certificat universitaire en administration ou en gestion; avez une formation de base en gestion de personnel et en gestion de projets; possédez des connaissances du fonctionnement dans le domaine municipal (règlements municipaux, Loi sur les cités et villes, conventions collectives); détenez des connaissances des lois et règlements de la SAAQ. Vous avez le profil que l'on recherche si vous : avez un sens aigu de la planification et de l'organisation; démontrez un bon esprit d’analyse, de l’autonomie et de l’esprit d’équipe; avez la capacité à travailler sous pression dans de courts délais; faites preuve de débrouillardise; êtes doté d’un leadership mobilisateur et détenez des habiletés en gestion de personnel reconnue en milieu syndiqué; possédez de bonnes habiletés de communication, à l’oral comme à l’écrit, avec les employés, les citoyens, les fournisseurs et les collègues; faites preuve de jugement et de rapidité à prendre des décisions en contexte d'intervention ou d'urgence; faites de rigueur et avez le souci constant de la sécurité; avez un sens aigu du service aux citoyens.
