Sous l’autorité de la Directrice du Service des travaux publics et de la transition écologique, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités de la division Environnement et transitions écologiques. Elle assure la mise en œuvre du Plan de développement durable (P3D), du Plan climat, des orientations municipales, ainsi que des différentes initiatives liées à la transition écologique, à la résilience climatique et à l’amélioration continue des pratiques municipales.

Elle coordonne également les activités opérationnelles liées à l’horticulture, à l’arboriculture, aux aménagements paysagers durables, à la biodiversité et à l’écocentre, tout en assurant la gestion des ressources, contrats et mandats sous sa responsabilité. Elle assure la gestion opérationnelle d’une équipe d’environ 10 employés syndiqués ainsi que des ressources, contrats et projets sous sa responsabilité.

Elle agit à titre de partenaire stratégique et de rôle-conseil auprès des différents services municipaux afin d’intégrer les meilleures pratiques environnementales et les principes de développement durable dans les projets, opérations et processus décisionnels de la Ville.

RESPONSABILITÉS

Transition écologique, P3D et Plan climat

Assure la coordination, le déploiement, les mises à jour et le suivi du Plan de développement durable (P3D) et du Plan climat;
Développe et recommande des stratégies, plans d’action et initiatives en matière de transition écologique, de résilience climatique et de développement durable;
Assure le suivi des indicateurs, redditions de comptes et obligations gouvernementales associées aux plans et programmes sous sa responsabilité;
Participe aux réflexions stratégiques municipales en intégrant les enjeux environnementaux et climatiques.

Gestion opérationnelle – horticulture, arboriculture et environnement

Planifie, coordonne et supervise les activités liées à l’horticulture, à l’arboriculture, aux aménagements paysagers durables, à la foresterie urbaine, à la biodiversité, à la gestion des matières résiduelles et aux opérations de l’écocentre;
Assure le suivi des requêtes citoyennes et des opérations liées aux domaines sous sa responsabilité;
Participe à la protection, à la mise en valeur et à la connectivité des milieux naturels et de la biodiversité;
Veille à l’application des règlements, politiques, des normes et exigences environnementales.

Gestion des ressources et gouvernance

Planifie, organise et contrôle les activités de la division;
Assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité;
Participe à la préparation et au suivi budgétaire;
Coordonne la collecte, la mise à jour, l’analyse et la diffusion des données environnementales, des inventaires, des indicateurs de performance et des bilans nécessaires à la planification et à la prise de décision;
Assure la préparation des rapports, analyses, présentations, inventaires, bilans et redditions de comptes liés aux activités de la division.
Gestion de projets, contrats et partenariats

Planifie, coordonne et assure le suivi des projets, études, programmes, contrats, ententes et mandats liés aux activités de la division notamment ceux associés à l’écocentre, à la gestion des matières résiduelles et aux partenaires du milieu;
Collabore à la préparation des demandes de subvention;
Représente la Ville auprès des comités, partenaires, organismes et instances gouvernementales liés aux domaines sous sa responsabilité et en assure la coordination lorsque requis.

Soutien corporatif et amélioration continue

Accompagne les différents services municipaux dans l’intégration des meilleures pratiques environnementales et de développement durable;
Agis à titre de rôle-conseil auprès des directions et équipes de travail;
Participe à l’analyse des projets municipaux afin d’assurer la prise en compte des enjeux environnementaux et climatiques;
Contribue à l’amélioration continue des pratiques municipales et au développement d’une culture organisationnelle orientée vers la résilience et la performance environnementale.
Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. Le titulaire peut être appelé à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.