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CHEF DE SECTION COMPTABILITÉ ET TRÉSORIER(-ÈRE) ADJOINT(-E)

Publié le 25 août 2026

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Description du poste

  • N’importe où

Site Ville de Sainte-Julie

Tu es une personne minutieuse qui aime analyser, interpréter et assurer la conformité des opérations comptables selon les normes comptables et les politiques en vigueur ? Tu apprécies également élaborer, analyser et comptabiliser des opérations financières et budgétaires ? Cet emploi est pour toi ! À titre de chef de section comptabilité et trésorier adjoint, tu planifieras et coordonneras les activités liées au budget, aux comptes à payer et à la production des états financiers. Tu seras responsable de superviser et de contrôler les activités de traitement et de production de la paie, incluant les calculs reliés aux avantages imposables et l’application des lois fiscales. Tout en offrant une expertise-conseil auprès des différentes équipes de la Ville, tu assisteras le trésorier dans ses responsabilités légales et collaboreras aux analyses financières stratégiques.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter saintejulie.ca.

Informations supplémentaires à vérifier

📍 Territoire(s) Montérégie
💼 Statut d'emploi Temps plein
🏷️ Type de poste Permanent
🏢 Lieu du poste Sainte-Julie
📅 Date d'entrée en poste 09/11/2026
✉️ Candidature https://saintejulie.ca/administration/emplois

⏱️ Horaire de travail

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 4 jours et demi (c’est congé le vendredi après-midi !), en plus d’un horaire d’été ;

🎓 Exigences du poste

• Diplôme universitaire en finances, en comptabilité ou en administration des affaires, combiné à un titre de comptable professionnel agréé (CPA) ; • Quatre (4) à six (6) années d’expérience pertinente ; • Expérience en gestion de personnel syndiqué ; • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

Horaire de travail

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 4 jours et demi (c’est congé le vendredi après-midi !), en plus d’un horaire d’été ;

Exigences du poste

• Diplôme universitaire en finances, en comptabilité ou en administration des affaires, combiné à un titre de comptable professionnel agréé (CPA) ; • Quatre (4) à six (6) années d’expérience pertinente ; • Expérience en gestion de personnel syndiqué ; • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

À propos de l’employeur

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 4 jours et demi (c’est congé le vendredi après-midi !), en plus d’un horaire d’été ; • Une échelle salariale de 105 169 $ à 120 941 $ en plus de conditions de travail avantageuses incluant une assurance collective et un régime de retraite ; • Quatre (4) semaines de vacances sans compter les congés du temps des Fêtes et neuf (9) jours de congé personnel ; • Un programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) et un service de télémédecine ; • Plusieurs activités sociales et sportives entre collègues ; • Une équipe dynamique et des défis stimulants à relever !

Informations

Lieu: Sainte-Julie

Type d’emploi: Permanent

Statut d'emploi: Temps plein

Entrée en poste: 09/11/2026

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saintejulie.ca/administration/emplois